2022年3月のクリアマイン noteに加えてYouTubeも！発信強化していきます！
まだまだ肌寒い日があるものの桜がちらほら咲き出しました。 今年も春がやって来てくれます。 今月はオンラインでの登壇ばかりでしたが、研修業界もようやく 対面型に少しずつ戻していこうとの動きが出て来たよう…
2022年 3月
《連続コラム》無研修で育つ？「ウチ」の研修の頼み方【3】
だいたいですね。会社内で普通に仕事をしているだけ。見よう見真似で、いつの間にか、 自然に仕事ができるようになっていたら研修がどうのこうのなんて話は出ませんわ。 前述の見よう見真似パターンで育つとい…
《連続コラム》発注主と講師の責任分担 「ウチ」の研修の頼み方【2】
最初に言っておきます。研修の責任は講師側１００％に非ず。発注主と折半です。 そう！フィフティー・フィフティーですよ。 いやはや、これを力説したい苦い思い出があるんですよ。わたしには。 気がつけば長…
《連続コラム》講師にも言わせて 「ウチ」の研修の頼み方【1】
こんにちは。社員研修コンサルタントの門脇竜一（かどわき・りゅういち）です。 プロ講師になって22年目。現時点（2022年3月6日）での通算有料登壇（＝稼働）日数1,931日。 自分で言うのもなんなので…
