チームワーク研修を終えての最後の受講生スピーチ。

「こんな研修、なんで一日かけてやるのかと思ったけど、来て、ホントに良かったです。勉強できて本当に良かった」

その次の日、別の会場での同様のお話しです。
ここはリーダーシップ研修。とある受講生の方のスピーチです。

「仕事も忙しい中、なんでこんなこと研修するんだと思ってましたが、
大事なことってよく分かりました。よくぞ、このような研修をやってくださいました。
ありがとうございます」

２日連続でこんなお話しをいただきました。

研修インストラクターとして、こんな嬉しい言葉はありません。
こんな言葉をもらったとき、この仕事の喜びを思いっ切り感じます。

そんなときゃ、もう「よし！また、がんばろう」と元気百倍となります＾＾

学んで、自己を開発する楽しさをもっともっと、いろんな方に感じて欲しいと願っています。

今日は、ちょっと宣伝を少し。。。

ＰＨＰ研究所から12月に出版される

『２００６年　トップが綴る　仕事の指針・心の座標軸
　〜未来を拓く君たちへ〜』という本に、拙稿が掲載されています。

これからは、書き物での発信も、ぼちぼちとして行こうと考えております。
お楽しみに。。。♪

11月も早や10日を過ぎました。

■マネジャー向けのマネジメント研修（課題形成中心）

■営業内勤部門の強化研修

■現場監督層向けのマネジメント研修

とまぁ、このようなお手伝いで今月も駆け回っておりました。
先日行った信州の夜は寒かったです。

昨日は土砂降りの広島で、「マネジメント教育成功のポイント」
なんていうテーマで、ミニ講演をさせてもらっていました。

考えてみれば、もう１１月ですもんね。しかも、もう半ば。。。
寒くなるのも当たり前ですね。
スタッフに「来年の年賀状どうしますか？」なんて聞かれて、
「えっ？！」となってしまいました。

今年もあと1月半！がんばります。

今月の後半は、

■初心営業担当者向けの基本研修

■新入社員フォロー研修

■中堅社員向けチームワーク研修

■現場監督層向けリーダーシップ研修

このようなテーマで、活動します。