入社３〜５年目の若手社員さん対象の研修。

今のポジションを認識することで、求められる役割が見える。

必要なスキルが見えて来る。

あっと言う間の２日間でした。

さらなる飛躍へのテイクオフをしっかりと感じました。

雪の北陸路、白銀に囲まれての研修会でした。

職場変革の担い手となるためのリーダー研修

☆実践マネジメント活動

☆問題解決の基礎の『キ』

☆仕事を進めるパワーコミュニケーション

を中心に、熱のこもった受講をしていただきました。

必死に取り組むロールプレイからは、大きな『気づき』が続出！

まさに、自ら学ぶべき事柄を続々と掴まれて、自分のものにして
行かれる様子に私も感銘を受けました。

「もう、そこは春近し！」
今回誕生した１５名の変革リーダーの皆さんたちが、周りの雪を
次々に融かして行くことでしょう。

●考課者研修　　大阪府　　　流通サービス会社さま

全管理職（約150名）の方が参加されての、１日コースの研修、延べ4回。

☆人事考課のそもそもの意味合い

☆人事考課結果から未来をつくる

☆人事考課の実践スキル習得

を主なテーマとして熱心に取り組んでいただきました。

いつしか受講生の方々の表情が、明るく前向きになっていただいて
いたのが、印象的でした。

人事考課は、

「しんどいこと、できればやりたくないこと、重く難しいもの・・・」

こういった先入観を取り除いていただけたようでした。

今後の人材育成のご発展が楽しみです。

社員さん全員集合しての研修でした。

さらに会社を発展させるために必要な

☆チームワーク

☆会社の好感度アップ

☆やる気の出る社風のつくり方

といったことを主に学んでいただきました。

素晴らしい素質を持つ社員さんが集まった会社さんです。

自分を育て、会社を育てる

会社を育てることで、自分も育つ

今後が楽しみですね。
私も自分を成長させながら、応援させていただきますね（＾＾）